Textos Funcionales

Al igual que otros, los textos funcionales presentan características específicas de acuerdo a su uso e intención comunicativa.

De igual manera, sus propiedades pueden clasificarse como internas y externas. Las primeras se refieren al contenido, y las segundas a la organización del texto.

Características externas 

Las características externas de un texto se refieren a la impresión visual que causa el escrito debido a la manera en que se

eligen, se distribuyen y se organizan las palabras para lograr que el objetivo de la comunicación se cumpla.

En el caso de los textos funcionales estas características son de tres tipos:

• Estructura específica según el propósito del texto.

• Ubicación de lugar y techa.

• Uso de vocativos y frases cordiales de saludo y despedida.

Características internas 

Las características internas de los textos funcionales se refieren en primer lugar al contenido de los mensajes que se vierten en ellos y en segundo lugar al lenguaje que se elige para expresarlos. Tres son los aspectos que deben resaltarse en este apartado:

• Asunto preciso y directo: todo texto se produce en una situación comunicativa específica, por lo que su asunto y enunciación son diferentes en cada caso y van de acuerdo con el propósito del enunciador y con el contexto situacional en el cual se emiten. En el caso de los textos funcionales se asume como característica esencial que únicamente enfocan de manera clara y directa el asunto de su competencia y omiten hacer

referencia a ninguna otra cosa.

• Información clara y coherente: el segundo rasgo de la estructura interna de los textos

funcionales se refiere a la claridad del mensaje, la cual se logra con la selección de ideas que se quieren transmitir y la jerarquización de ellas para lograr la coherencia.

• Lenguaje formal y objetivo: para lograr una buena redacción es indispensable emplear un vocabulario adecuado, que no se preste a dobles interpretaciones y que se exprese de manera correcta.

Textos funcionales escolares

Los textos funcionales escolares son documentos que registran o exponen información que evidencia la aprehensión de saberes; generalmente son utilizados en contextos académicos y escolares como una manera de organizar información o para demostrar el procesamiento de la misma.

Cuadro sinóptico 

Es un tipo de resumen que presenta la información compactada de un texto. Nos permite tener una visión general del contenido, pues presenta la información desglosada en categorías y subcategorías del tema de manera jerárquica. Su estructura externa se vale de elementos gráficos como llaves, barras, líneas de enlace y flechas; que únicamente enuncian las ideas sin desarrollarlas.

Mapa conceptual

Existe una herramienta de aprendizaje que ayuda a trabajar con conceptos y representaciones. Se llama mapa conceptual y su objetivo es la representación gráfica y esquemática de lo que una persona sabe o entiende de un tema cualquiera, que puede representarse con una palabra o un enunciado que se encierra en una figura geométrica (generalmente una elipse) y se vincula mediante líneas (que representan nexos) con otros conceptos de diferente o igual extensión.

Mapa mental

Un mapa mental es un diagrama o herramienta de aprendizaje utilizada para representar conceptos o ideas asociadas a un tema en particular, es decir, corresponde a una herramienta empleada para facilitar el aprendizaje mediante la visualización de ideas de forma esquematizada, todas ellas relacionadas entre sí, que en conjunto ayudan a explicar el contenido de un tema en específico.

Su objetivo principal es sintetizar una determinada información a la mínima expresión posible, manteniendo las ideas clave y evitando la repetición. Hay que hacer uso de la creatividad para plasmar las ideas derivadas de un tema de una manera gráfica y dinámica.

Textos personales

Los textos personales, narran y describen lo cotidiano y lo trascendente de cada quien.

Currículum vitae

El currículum vitae es la relación ordenada de los datos personales, académicos y profesionales que califican a una persona para un determinado trabajo. Esta expresión es una locución latina, cuyo significado es camera de la vida. Su forma plural es currícula. La importancia social de este texto funcional radica en que sirve como una carta de presentación personal, ya que concentra datos que nos identifican; pero también porque en él se presenta la preparación académica y profesional que a lo largo de la vida hemos adquirido.

Tipos de currículum:

-Currículum vitae cronológico

-Currículum vitae cronológico inverso

-Currículum vitae funcional 

Textos funcionales laboral y social

Con este nombre se engloban todos aquellos textos cuyo propósito es establecer una relación demandante-peticionaria con el fin de hacer más ágiles las situaciones de

tipo laboral.

Carta petición 

La carta petición es un escrito que se usa para solicitar algo: una copia de un documento, una cita o entrevista, entrega o pedido de mercancía. Una carta petición es un documento formal, por lo que el lenguaje utilizado en este tipo de texto debe corresponder a nuestra intención. Esta clase de cartas se utilizan en el ámbito profesional, laboral o comercial para realizar un reclamo, o bien solicitar que nos resuelvan una situación.

El oficio

El oficio es un escrito que emite un organismo oficial, cuyo fin es comunicar una actuación administrativa relacionada con un procedimiento. Este texto permite formalizar todas las solicitudes, quejas o sugerencias de las personas hacia las instituciones, de tal forma que se convierte en la evidencia de dicha acción.

Carta poder

Este documento es de carácter legal y tiene gran importancia en la vida cotidiana de las personas, ya que se utiliza para facultar a un tercero a realizar cualquier trámite comercial, legal o administrativo en nuestro nombre, sin la necesidad de nuestra presencia física o nuestra firma.

Solicitud de empleo

Es un documento formal donde se pide trabajo a alguien. Al acudir a una empresa o a una institución, se solicitan los datos personales del posible candidato a ocupar un puesto. Esta solicitud, al igual que el currículum vitae, proporciona información personal y profesional, así como la experiencia adquirida en el campo laboral, principalmente.

El blog

Un blog (también weblog o cuaderno de bitácora) es un sitio web en el cual uno o varios autores pueden publicar periódicamente sus textos y aparece primero la publicación más reciente. El autor del blog puede hacer que sus lectores participen activamente por medio de comentarios. Ahí puedes escribir todo lo que te interese compartir.